Se un algoritmo analizzasse il mio profilo, si incepperebbe. Mi scarterebbe immediatamente. Lo stesso vale per un selezionatore junior alla prima scrematura dei curricula. Io stesso, probabilmente, non mi assumerei.
Ipotizziamo di dover ideare un programma di loyalty per un’azienda che vende un prodotto o un servizio alle piccole e micro imprese.
Appena tornato dalle ferie ho seguito la prima edizione del Global Inclusion Online Forum, un evento internazionale online sul tema D&I (Diversity & Inclusion). L’impostazione dell’evento e la qualità degli speaker mi hanno colpito positivamente. Ecco, brevemente, alcune impressioni.
L’azienda contemporanea, quando è disfunzionale, è uno degli habitat migliori per incontrare l’inautenticità praticata in ogni relazione.
Luca è uno dei pionieri dell’Architettura dell’Informazione in Italia e non solo. Leggere o ascoltare Luca è un’esperienza sia formativa sia estetica. Condividiamo la passione per il vino e il cibo, anche se lui è immensamente più esperto di me.
Ho conosciuto Consuelo quando entrambi eravamo tra i pionieri dell’accessibilità dei sistemi informatici in Italia, sono passati molti anni ma il carattere e la determinazione sono sempre gli stessi.